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RH: Entrevista de emprego de estagiário da Heineken vira campanha

Processo de entrevistas dos candidados a estágiários de eventos da Cervejaria holandesa vira case

The Candidate - Heineken

The Candidate – Heineken (divulgação)

Entrevista de emprego …quase todos já passaram por alguma e de um modo geral dependendo do cargo não existem grandes diferenças certo?

Agora imagine se você estiver num período difícil a época de estagiário, ou seja inexperiência total no mercado de trabalho e em entrevistas de emprego,  bom essa foi a idéia para recrutar seu estagiário na área de eventos que a empresa patrocina.

A entrevista nada convencional ocorreu com 1734 candidatos, e nela os candidatos passavam por diversos testes como ataque cardíaco, evacuação de prédio entre outras coisas. Com esses diversos testes no mínimo estranhos a cervejaria escolheu seu mais novo funcionário num processo seletivo extremamente concorrido e inusitado.

O contratado foi revelado durante o jogo Juventus e Chelsea, que aconteceu em novembro do ano passado pela Champions League.

Guy Luchting foi o vencedor do processo seletivo, que contou com a participação do público na votação para escolher o melhor em seu site, pouco tempo depois da ação a empresa divulgou em seu canal no YouTube  o vídeo final que amplamente divulgado em diversas redes sociais gerando mídia espontânea.

Um case de RH que gera um de marketing …. sensacional!

Abaixo o vídeo com legendas em Português vale a pena assistir  inteiro